10 Out / Dianova com a campanha da OMS sobre saúde mental no local de trabalho
Dianova junta-se à campanha mundial da OMS sobre saúde mental no local de trabalho
“Um estudo recente realizado pela Organização Mundial de Saúde estima que transtornos de ansiedade e depressão custam à economia mundial USD 1 trilhão/ano em perda de produtividade.”
Yury Fedotov,
Director Executivo do Gabinete das Nações Unidas contra a Drogas e o Crime (UNODC)
Torres Vedras, 09 de Outubro 2017: O Dia Mundial da Saúde Mental é celebrado no dia 10 de Outubro e visa consciencializar e mobilizar esforços de apoio a uma melhor saúde mental. Portanto, a saúde mental no local de trabalho é o tema seleccionado pela OMS em 2017.
Durante a nossa vida adulta, passamos uma grande parte do nosso tempo no trabalho. Assim, a nossa experiência no trabalho constitui um dos factores que determina o nosso bem-estar geral.
No século XXI, a saúde mental e o bem-estar dos funcionários são cruciais para o sucesso das suas organizações. Por isso, empresários, gestores e responsáveis de recursos humanos devem promover uma saúde mental positiva no local de trabalho.
Em suma, devem compreender e prevenir situações que provocam stress e outros problemas de saúde mental. Assim como, apoiar os trabalhadores que sofrem de algum desses problemas e desenvolver políticas eficazes para reintegrar e dar trabalho à pessoas que sofreram problemas de saúde mental.
Consequências da Debilidade da Saúde no Trabalho
Um ambiente de trabalho negativo pode levar a:
- Problemas de saúde física e mental,
- Abuso de substâncias ou álcool,
- Absentismo
- Perda de produtividade.
Os transtornos de depressão e ansiedade são transtornos mentais comuns que influenciam a nossa capacidade de trabalhar e de o fazer de forma produtiva. A nível mundial, mais de 300 milhões de pessoas sofrem de depressão, a principal causa de incapacidade. Mais de 260 milhões vivem com transtornos de ansiedade. Em suma, Muitas dessas pessoas vivem com os dois transtornos.
Desenvolvimento de estratégias de bem-estar nos seus locais de trabalho, realizando planeamento e implementação de estratégias de saúde mental.
Ao colaborar com os seus trabalhadores, incentivar diálogos abertos, comunicar de forma eficaz e apoiá-los a nível de saúde mental, os locais de trabalho fazem a sua parte. Em particular, garantir a segurança dos funcionários, cumprir melhor as suas obrigações legais relacionadas com a saúde mental no local de trabalho e diminuir os custos associados aos problemas de saúde mental.
O que pode fazer no seu local de trabalho?
> Oferecer suporte aos trabalhadores com trabalho prolongado tais como “Recuperação no Trabalho” e “Retorno ao Trabalho”.
> Minimizar os riscos para a saúde psicológica e cumprir melhor os requisitos de Saúde e Segurança no local de Trabalho.
> Promover uma cultura e um ambiente de trabalho saudáveis para aumentar a produtividade e o envolvimento no trabalho.
> Identificar e monitorizar os riscos psicossociais através da revisão e implementação contínua de medidas de controlo personalizadas no local de trabalho.
> Consultar e desenhar estratégias de saúde mental com a equipa, incentivando feedback e desenvolvimento contínuos.
> Incentivar a intervenção precoce, observando as tendências dos dados e incorporando o bem-estar no planeamento estratégico.
> Enfrentar os desafios do trabalho remoto ou isolado com comunicação contínua.
A aposta da Dianova na Promoção da Saúde
Na última década, a Rede Internacional Dianova tem-se centrado em particular na educação e promoção da saúde através da implementação de campanhas internacionais. Centram-se sobretudo na consciencialização social dos riscos associados ao abuso de drogas ilegais ou legais e das dependências sem substâncias. Não só por parte de jovens e pais/famílias, mas também nos próprios utilizadores de drogas. Quer em ambiente familiar, escolar ou laboral.
Em suma, esta campanha será implementada pelos membros da Rede Dianova, em 4 continentes e 17 países. Pretende principalmente dar visibilidade a esta questão. E além disso reivindicar recursos aos decisores responsáveis pela formulação de políticas.
A campanha terá uma divulgação mais ampla nos EUA ao ser realizada em parceria com o Comité de ONG de Saúde Mental, com sede em Nova Iorque. Contará ainda com a participação de organizações como a Associação Americana de Psiquiatras, a Sociedade Internacional para o Estudo do Trauma e a Dissociação, a Associação Internacional de Psicanálise, o Conselho Internacional de Enfermeiros e o NIGH iniciativa para a Saúde Mundial.
Entre 9 e 13 de outubro , por meio de imagens com mensagens e incentivos à acção, a campanha convida o público:
> em primeiro lugar, a seguir uma série de recomendações em matéria de saúde mental (como alguns dos exemplos acima descritos),
> e de seguida, a partilhar as mensagens e materiais gráficos através dos seus canais de comunicação.
Sobre o Comité de ONG de Saúde Mental
O Comité de ONG de Saúde Mental fomenta a colaboração entre ONG com estatutos consultivos no ECOSOC da ONU com o objetivo de reforçar os esforços de consciencialização e análise das questões relacionadas com a saúde mental na agenda das Nações Unidas.
Para mais informações contactar: Vivian B. Pender, MD, Presidente
E-mail: unngocmh@gmail.com | Página na internet: http://www.ngomentalhealth.org/
Sobre a Dianova Portugal: o nosso objectivo é oferecer tratamento da dependência de drogas e do alcoolismo baseado em evidências científicas e com certificação em gestão da qualidade ISO 9001.