A Dianova renova o seu compromisso com o iGen – Fórum Organizações para a Igualdade 

 

Realizou-se a 29 de Janeiro de 2020 a sessão pública de assinatura de Acordos de Adesão  e de Renovação de Compromissos do iGen – Fórum Organizações para a Igualdade. Este evento teve lugar no Auditório dos Serviços Sociais da Câmara Municipal de Lisboa.

 

A sessão contou com a participação de cerca de 70 organizações membros, entre as quais a Dianova Portugal que reiterou o seu compromisso. Nomeadamente, para com os princípios de igualdade entre mulheres e homens e de eliminação de todas as formas de discriminação em função do sexo.

 

Na assinatura dos Acordos de Adesão e de Renovação de Compromissos estiveram representadas quer as organizações membros, quer as organizações aderentes. E, institucionalmente, a Presidente da CITE, Carla Tavares, a Secretária de Estado para a Cidadania e a Igualdade, Rosa Monteiro, e o Secretário de Estado Adjunto do Trabalho e da Formação Profissional, Miguel Cabrita.

 

Com a renovação do acordo de adesão ao iGen, a Dianova assume a concretização de um conjunto de compromissos  sobre a premissa “O compromisso de hoje, a realidade de amanhã”.

 

 

Conhece as 12 Dimensões da Igualdade? O iGen exemplifica-as.

> Em primeiro lugar: Missão, valores e estratégia.

> De seguida: Igualdade no acesso a emprego: recrutamento e selecção.

> Igualmente importante: Formação e desenvolvimento de competências.

> Por outro lado: Avaliação de desempenho e progressão na carreira profissional.

> Além disso: Remunerações.

> Não apenas Protecção na parentalidade, como também Conciliação entre a vida profissional, familiar e pessoal.

> Oitavo: Benefícios directos a trabalhadores e trabalhadoras e/ou a familiares.

> Nono: Respeito pela dignidade e integridade de trabalhadoras e trabalhadores e prevenção da prática de assédio no trabalho.

> Décimo: Diálogo social e participação de trabalhadores e trabalhadoras e/ou suas organizações representativas.

> Décimo-primeiro: Informação e comunicação interna e externa

> E por último mas não menos importante: Outras boas práticas de responsabilidade social

 

Sobre o iGen – Fórum das Organizações para a Igualdade

 

O Fórum iGen é promovido pela Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego (CITE) e pelas organizações membros. Por esta via, assumem a implementação de medidas de igualdade de género no trabalho e no emprego nas respectivas políticas. Comprometem-se, ainda, a desenvolver acções de promoção de igualdade de género com metas quantificadas.

Este compromisso está alinhado com a Estratégia Nacional para a Igualdade e Não Discriminação 2018-2030, bem como com os Objectivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas #ODS #ODS5 .

O Fórum foi criado em 2013, com 21 empresas. A partir de 29 de Janeiro passou a integrar 69 organizações representativas de diversos sectores da economia nacional, seis das quais aderiram nesta ocasião. (In: CITE)

 

Sobre a Dianova Portugal: o nosso objectivo é oferecer tratamento da dependência de drogas e do alcoolismo baseado em evidências científicas e com certificação em gestão da qualidade ISO 9001.