24 Jan, by admin in Artigo Contribuído

Gestão de Talento em Organizações Sociais. O caso da Dianova Portugal. Em altura de transformações sociais, económicas, políticas e culturais impõe-se às Organizações que desenvolvam estratégias que lhes garantam a sua sustentabilidade. Para tal, é necessário contar com profissionais altamente capacitados, aptos e motivados para fazer frente aos desafios que se lhe apresentam.